Als teamleider werk je in een dynamische omgeving waarbij je leidinggeeft aan een aantal zorgteams bestaande uit circa 55 individuele medewerkers. Waar een team of medewerker het nodig heeft ben je dichtbij, geef je sturing en sluit je aan op de behoeftes van het team of de medewerker. Hierbij verlies je het teamresultaat niet uit het oog en door jouw kwaliteiten in te zetten help je mee aan de waardevolle dag die wij zo belangrijk vinden.
Wat ga je doen?
Als teamleider lever jij een bijdrage om individuele medewerkers en teams te ondersteunen in hun ontwikkeling, hun functioneren en de onderlinge samenwerking. Dit doe je door situationeel leiding te geven – met een verantwoordelijkheid in de lijn – aan de teams met als doel het behalen van de afgesproken kwaliteit van zorg, continuïteit en productie. Ook ben je als teamleider een belangrijke en stevige speler in het adviseren van het management. Jij gaat confrontaties, meningsverschillen en interventies niet uit de weg en blijft daarbij professioneel en in staat de werkrelatie in stand te houden. Jij weet hoe je problemen en vraagstukken constructief moet aanpakken.
Verder:
Meckama State
Meckama State ligt aan een prachtig park vlakbij het centrum van Kollum. De zorglocatie maakt op verschillende manieren het verschil. Zo bevinden alle voorzieningen zich in het dorp en daarmee op loopafstand. Het zogeheten Stateplein is het sociale hart van Meckama State. Er zijn woningen voor kleinschalige zorg en appartementen met zorg. Daarnaast biedt Meckama State dagverzorging en wordt er binnenkort een nieuw Hospice geopend.
Voor meer informatie over Noorderbreedte kijk op onze website www.noorderbreedte.eu
Wat bieden wij?
Het beste van de zorg, en daarom kiezen wij voor minder regels en meer vrijheid, voor minder bureaucratie en meer persoonlijke aandacht. Voor een teamleider een uitdagende omgeving in een vooruitstrevende zorgorganisatie.
Je krijgt:
Wat bied jij?
Jij hebt ruim voldoende ervaring met leidinggeven aan teams en individuen. Je bent sterk onderlegd op bedrijfsvoering en weet knelpunten snel te signaleren. Jij bent in staat om jouw stijl en interventies af te stemmen op de context, ontwikkelingsfase van het team en de individuele medewerker en de resultaatafspraken. Jij bent een daadkrachtige en zelfstandige teamleider die de zaken niet overneemt maar ondersteuning biedt en aansluit op de behoefte van het team.
Verder heb je:
Solliciteren?
Reageer dan via onderstaande button ‘online solliciteren’. De vacature staat open tot 11 november. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 14 november. Een ontwikkel assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Bert Renkema, locatiemanager op telefoonnummer 06-51189676 of hij vertelt je graag meer over de functie.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marissa Sienema, Recruiter bij afdeling Werving, op telefoonnummer 058-230 3220 of mail naar wervingnoorderbreedte@nb.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.