Teamleider zorg

Klaar om de zorg van morgen vorm te geven?
Ben jij een inspirerende leider die teams laat groeien en kwaliteit vooropstelt?
Bij ons krijg je alle ruimte om jouw leiderschap tot leven te brengen. Je geeft leiding aan drie zorgteams met in totaal circa 35 medewerkers. Je werkt nauw samen met je collega Teamleider op de Westerpoort. Samen zorgen jullie voor betrouwbare, kwalitatieve zorg en een fijne werkomgeving.

Als teamleider zorg ben jij de spil van het team. Met jouw enthousiasme en coachende manier van leidinggeven breng je medewerkers in beweging, zodat zij met plezier en betrokkenheid hun werk doen. Jij vertaalt de visie van de organisatie naar de dagelijkse praktijk, houdt koers in een veranderende omgeving en stimuleert vernieuwing die bijdraagt aan een betekenisvol leven voor bewoners.

Je houdt overzicht op formatie, roostering en financieel beheer en neemt regie op verzuim in nauwe samenwerking met de inzetbaarheidscoach. Op de werkvloer ben je zichtbaar en benaderbaar, je schakelt soepel tussen coachen en sturen en zorgt dat de zorg elke dag goed geregeld is.

Kortom, jij:

• coacht en motiveert medewerkers, zodat zij met plezier en toewijding werken
• vertaalt visie naar concrete acties en stimuleert innovaties die bijdragen aan een betekenisvol leven voor bewoners
• houdt overzicht op formatie, roostering en financieel beheer
• voert regie over verzuim en werkt nauw samen met de inzetbaarheidscoach
• bent zichtbaar aanwezig, schakelt tussen coachen en sturen en zorgt dat de zorg staat

Geen dag is hetzelfde: jouw betrokkenheid en aanpassingsvermogen maken het verschil voor zowel teamresultaten als individuele groei.

Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.800 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven.

• Een betekenisvolle baan: Waarin jij elke dag het verschil maakt
• Een dienstverband voor 28 uur: Met een salaris conform  FWG 55 uit de CAO VVT, met een maximum van € 5.413,38 op basis van 36 uur
• Goede arbeidsvoorwaarden: Inclusief reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering
• Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• Warm welkom: Collega’s die je met open armen ontvangen en je ondersteunen!

Je bent een enthousiaste en verbindende leidinggevende die richting geeft, overzicht bewaart en kansen ziet om teams verder te ontwikkelen. Daarnaast:

• heb je een hbo-diploma
• heb je leidinggevende ervaring en affiniteit met de zorg
• beschik je over sterke coachende en communicatieve vaardigheden
• houd je overzicht en toon je daadkracht in een complexe en dynamische omgeving
• ben je betrokken, toegankelijk en resultaatgericht

Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met Locatie manager Margriet Ellen - Thomas via 06-18521453 . 

Ben jij klaar om het verschil te maken? We kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Reageren doe je via de button 'solliciteer direct'! Een selectieassessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Goed om te weten: wij vragen alle nieuwe medewerkers bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).