Spring naar inhoud

Programmamanager integratie

DFRSLND

Direct solliciteren

Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land staan aan de vooravond van een integratie. Voor dit unieke en complexe traject zoeken wij een ervaren Programmamanager die richting geeft, verbindt en met overzicht en rust stuurt op resultaat.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij de spil in de programmaorganisatie. Je ontwikkelt en bewaakt het integrale programma, stuurt de deelprojecten aan (o.a. governance, HR, financiën, ICT, communicatie en zorgprocessen) en bent een strategisch sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Je creëert samenhang, zorgt voor duidelijke besluitvorming en bouwt aan draagvlak binnen én buiten de organisatie.

Wie zijn wij?

Bij Thuiszorg Het Friese Land en Noorderbreedte zetten we ons elke dag in voor goede zorg en een waardevol leven voor de mensen die aan ons zijn toevertrouwd. Samen doen we dat met ruim 4.800 betrokken medewerkers en duizenden vrijwilligers, vrienden en naasten.

Thuiszorg Het Friese Land ondersteunt dagelijks meer dan 10.000 cliënten in Noord- en Midden-Friesland, zodat zij zo lang mogelijk prettig en zelfstandig in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Noorderbreedte biedt vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum voornamelijk complexe ouderenzorg, waarbij naast kwalitatief goede zorg ook kwaliteit van leven centraal staat.

Wat ons verbindt, is onze aandacht voor mensen. Voor cliënten, bewoners en revalidanten, maar net zo goed voor elkaar. We werken samen in teams waarin je op elkaar kunt rekenen, kennis deelt en elkaar ondersteunt. Met bevlogen collega's die meedenken, initiatief tonen en samen het verschil maken.

Iedere dag opnieuw zetten we ons in om de zorg beter te maken en om van elke dag een waardevolle dag te maken. Voor de mensen die op ons vertrouwen én voor de collega's die dit samen mogelijk maken.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende opdracht met grote maatschappelijke impact, ruimte voor eigen regie en de kans om daadwerkelijk verschil te maken voor cliënten, medewerkers en de toekomst van de nieuwe organisatie. 

Verder:

  • Een betekenisvolle baan: Waarin jij elke dag het verschil maakt
  • Een dienstverband voor 24 uur: Met een salaris conform  FWG 65 uit de CAO VVT, met een maximum van € 7.263,94 op basis van 36 uur
  • Goede arbeidsvoorwaarden: Inclusief reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering
  • Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
  • Warm welkom: Collega’s die je met open armen ontvangen en je ondersteunen!

Wat breng je mee?

  • Ervaring met complexe organisatie brede programma’s, bij voorkeur binnen de zorg
  • Sterk strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap
  • Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden
  • Energie, overzicht en daadkracht in een veranderende omgeving

Meer informatie

Heb je vragen over de functie of de locatie? Neem dan contact op met Peter Visch, Raad van Bestuur via 058-2303226.

Enthousiast en solliciteren?

Klaar om richting te geven aan deze belangrijke stap? Wij kijken uit naar jouw leiderschap!

Reageren doe je via de button 'solliciteer direct'! We zien je CV en motivatiebrief graag tegemoet.

Heb je vragen? Neem contact op met een collega

Direct solliciteren