Noorderbreedte biedt complexe (ouderen)zorg in Friesland voor korte of voor langere tijd en omvat vijftien locaties. Bij Noorderbreedte werken we vanuit de visie dat mensen die in een bepaalde periode afhankelijk zijn van zorg zoveel mogelijk zichzelf kunnen zijn. We zijn daarbij gericht op tevreden bewoners en cliënten, tevreden familie en medewerkers, goede financiële resultaten en waardering vanuit de omgeving.
Situatieschets
Noorderbreedte Banen maakt deel uit van de afdeling HR. In de uitvoering werkt Noorderbreedte Banen nauw samen met de HR adviseurs, het Serviceteam, Inzetbaarheidscoaches en Adviseurs Leren en Ontwikkelen. Noorderbreedte Banen faciliteert locaties en teams bij het bieden van de juiste zorg door te zorgen voor voldoende en gekwalificeerd vast en flexibel personeel. De flexibel in te zetten medewerkers zijn ondergebracht in de flexpool die momenteel bestaat uit ca. 600 medewerkers.
Daarnaast voert Noorderbreedte Banen het proces uit rondom de werving en selectie (W&S) van medewerkers voor alle locaties van Noorderbreedte.
Wat ga je doen?
Als ondersteunde planner bij Noorderbreedte Banen zorg je voor:
Wat breng jij mee?
De ondersteunde planner bij Noorderbreedte Banen:
Wat bieden we jou:
Je kunt rekenen op een uitdagende omgeving, waarin ook het beste van jou wordt gevraagd.
Verder tref je bij ons een enthousiast team van collega’s en goede arbeidsvoorwaarden, op basis van de cao-VVT, FWG 35. In verband met zwangerschapsvervanging betreft het een contract voor de duur van 6 tot 8 maanden. Dit is inclusief de inwerkperiode.
Meer informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Raishria Hussain, Flexadviseur 058-2303210 of met Ton Feenstra, Programmamanager Strategische Personeelsplanning 06-83491018 of via de mail: ton.feenstra@nb.nl. Liever direct solliciteren? Doe dit dan uiterlijk voor maandag 3 april 2023 via onderstaande button ‘online solliciteren’.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.