Marketing-communicatieadviseur

(circa 32 uur)

Een baan is voor jou pas echt leuk als die veelomvattend is en niet in beton is gegoten. Je werkt graag proactief en je ziet waar je mensen aan elkaar kunt koppelen om samen tot een prachtig resultaat te komen. Wat dat betreft ben je niet snel tevreden. Je hebt oog voor de zorgmedewerkers en je ondersteunt hen praktische en strategisch met het werk dat je doet. En je wilt dat de cliënten en hun naasten, voor wie Noorderbreedte bestaat, dankzij jouw creatieve marketing- en communicatieplannen zo zorgeloos mogelijk zijn.

Kun en wil jij dat allemaal? Dan vinden we het een eer als je met die kwaliteiten bij ons solliciteert. Voor onze afdeling Communicatie zoeken wij op korte termijn een veelzijdige marketing-communicatieadviseur voor circa 32 uur per week. De werkdagen bepaal je zelf in overleg met je collega’s. Ook na ‘Corona” kun je regelmatig thuiswerken, want we snappen dat je af en toe een moment nodig hebt om die veelomvattende baan weer geordend te krijgen.

Het team
Het team bestaat naast jou uit twee communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker. Er heerst een goede sfeer en we zijn op zoek naar iemand die met zijn humor en positiviteit hierbij past.  Je zit samen aan het stuur en je bepaalt je eigen koers binnen de missie en visie van Noorderbreedte. Er is een manager, maar die schakel je alleen in wanneer je vindt dat dat nodig is. Samen werk je aan het beste van de zorg en dat doe je door de zorgmedewerkers te laten stralen en bewoners en naasten te laten zien hoe waardevol het wonen is binnen een van onze locaties. Ook weet heel Fryslân mede dankzij jou dat ze voor tijdelijke zorg en revalidatie bij Noorderbreedte aan het juiste adres zijn. Kortom, jij zet ons bij iedereen, intern en extern, op de kaart!

Over Noorderbreedte
Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.400 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven. Onze organisatiewaarden: eerlijk, samen en door de ogen van de cliënt. We zijn op dit moment volop in ontwikkeling: we stappen over naar samen sturende teams. Ook hierin speel jij een belangrijke en verkennende rol, want je hebt de nodige ervaring met verandercommunicatie.

Wat ga je doen?
Het vak van marketing-communicatieadviseur is, zoals je weet, op verjaardagsfeestjes altijd moeilijk uit te leggen. Je kunt vertellen dat je een afgeronde communicatieopleiding hebt op hbo- of universitair niveau en over het feit dat je al vier jaar of langer als marketing-communicatieadviseur bij een grote organisatie werkt, maar toch blijft het lastig. Dat is niet zo gek, want je doet gewoon veel en niet alles is altijd even zichtbaar.  

• Je ontwikkelt leesbare en doelgerichte marketing- en communicatieplannen en gaat ook over tot uitvoering. Je focus ligt daarbij op online communicatie en het ontwikkelen en inzetten van innovatieve communicatiemiddelen;
• verder adviseer je managers en projectleiders op het gebied van communicatie, vooral in relatie tot organisatie- en cultuurverandering. Je doet dat met flair en houdt daarbij steeds goed in de gaten waar de organisatie voor staat: Een waardevolle dag voor bewoners én medewerkers;
• omdat jouw verantwoordelijkheidsgevoel groot is, neem je wanneer dat nodig is ook het initiatief. Je hebt een professionele mening en deelt deze, daarbij ga je een constructieve discussie niet uit de weg en weegt hierin de mening van anderen;
• wanneer het nodig is, spring je bij op operationeel gebied, bijvoorbeeld bij het produceren van een nieuwsbrief van een van de locaties, het organiseren van een evenement voor bewoners of om een collega te helpen een belangrijke deadline te halen. Die druk en variatie kun jij makkelijk aan! Sterker nog, die vind je juist fijn.

 

Wat bieden wij?

• Een functie waarin jezelf kunt sturen op wat jij belangrijk vindt voor de organisatie, jouw team en voor jouw eigen ontwikkeling;
• ruimte om je vak uit te oefenen zoals jij vindt dat het moet en tijd om te blijven leren en ontwikkelen;
• een goed salaris passend bij deze functie en jouw achtergrond en functie (FWG 50/55 in de cao VVT), inclusief een eindejaarsuitkering;
• in eerste instantie een jaarcontract en met de intentie tot verlenging voor een vast dienstverband;
• en natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden en vele extra voordelen als korting op verzekeringen en bedrijfsfitness.

Zie jij ons zitten?
Dan hopen we dat je solliciteert. Je doet dit via de button “Online solliciteren”

Reageren kan tot en met 7 maart  2021.

Na jouw sollicitatie krijg je van ons een e-mail over het verloop van de verdere procedure.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Michiel Hoek, manager Klant & Organisatie, via 06-51191449

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Douwina Venema, adviseur arbeidsmarkt, via 06-83491026   

Online solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.