Consulent werving & selectie

Als consulent werving en selectie bij Noorderbreedte ben je onderdeel van team Werving, die valt onder de afdeling P&O. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat we de beste mensen aantrekken om onze teams te versterken. In een arbeidsmarkt die steeds competitiever wordt, is het belangrijk om op te vallen en je te onderscheiden. Daarom zetten wij verschillende wervingskanalen in om onze vacatures breed onder de aandacht te brengen, en we zijn actief op banenmarkten, evenementen en geven presentaties op scholen om de juiste talenten te bereiken

Jij speelt een belangrijke rol in het neerzetten van Noorderbreedte als dé aantrekkelijke werkgever voor talent. Ben jij de creatieve kracht die bij ons komt werken?

Wat ga je doen?
Als consulent werving & selectie voer je het gehele proces uit rondom de werving en selectie van nieuwe medewerkers, vakantiekrachten en externe leerlingen tot en met FWG schaal 45.

  • Je geeft advies aan teamleiders over de inrichting van de wervingsprocedure;
  • Je stelt vacatureteksten op en zorgt voor externe en waar nodig interne publicatie van vacatures;
  • Je benadert proactief kandidaten voor openstaande vacatures;
  • Je voert zelfstandig selectiegesprekken;
  • Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken;
  • Je analyseert de kwaliteit van de werving, doet in samenwerking met collega’s voorstellen ter verbetering en bewaakt de voortgang van de procedures;
  • Participeert in diverse in- en externe overlegvormen gericht op werving.

Wat breng je mee?
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau op het gebied van werving & selectie. Daarnaast beschik je bij voorkeur over een relevante opleiding richting HRM en heb je werkervaring als recruiter, intercedent of een soortgelijke functie.
Verder:  

  • Neem je initiatief bij het adviseren en ondersteunen van teamleiders en P&O adviseurs;
  • Ben je creatief; wat belangrijk is in deze schaarse markt;
  • Ben je betrokken als collega en naar potentiële talenten;
  • Ben je zelfstandig;
  • Ben je stressbestendig.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een dienstverband van 32 uur met een salaris conform FWG-schaal 45 uit de CAO VVT met een maximum van 3.944,48 euro, op basis van 36 uur voorlopig voor de duur van een jaar;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
  • Werkdagen maandag of woensdag, dinsdag, donderdag en vrijdag;
  • Een enthousiast team met collega’s die houden van hard werken gedoseerd met een flinke dosis humor!

Meer informatie en solliciteren
Kom jij het verschil maken in de ouderenzorg? En wil je kennis maken met ons enthousiaste team, dan zien wij je sollicitatie graag via onderstaande button ‘online solliciteren’. Wil je eerst meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Frank, Diana of Jetty van afdeling Werving op telefoonnummer 058-2303220.

De gesprekken staan gepland op 25 februari en de tweede gesprekken staan gepland op 3 maart. Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten.

Deze vacature staat zowel in- als extern open, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

 

Vacature type
Bepaalde tijd
Werkuren
Parttime
Werkdagen
Dag
Sluitingsdatum
dinsdag 18 februari 2025
Kantooradres
Harlingertrekweg 53
8913 HR Leeuwarden
Online solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.