Verpleegkundige ELV De Batting, team Schroef (Harlingen)

Kwetsbare ouderen simpelweg de complexe zorg bieden die ze nodig hebben, dat is voor jou niet voldoende. Natuurlijk weet je dat bepaalde technische handelingen nodig zijn voor hun gezondheid, maar zorg gaat volgens jou verder dan dat. Een fijne waardevolle dag beleven is net zo belangrijk. Het zijn tenslotte de kleine dingen in het leven die het verschil kunnen maken. En daarom ga jij daar altijd naar op zoek.

Wat ga je doen?
Het is donderdagmiddag 15.40 uur. Je dienst zit erop en tevreden stap jij de auto in richting jouw thuis. Onderweg naar huis denk je nog even terug aan je werkdag en een voldaan gevoel bekruipt je. Wat is het toch fijn, om samen met gedreven collega’s, jullie cliënten op afdeling ELV te begeleiden in hun ziekteproces naar een goed herstel. Jullie cliënten, kunnen tijdelijk niet thuis wonen, maar samen bieden jullie hen een warme en veilige plek die zoveel mogelijk voelt als ‘ thuis’.

Je bent blij dat je een aantal maanden geleden de keus hebt gemaakt om als verpleegkundige de afdeling Schroef ELV in de Batting van Noorderbreedte in Harlingen te komen versterken. Zie jij je zelf al zo in de auto terug naar huis rijden? Dat zou zomaar kunnen, want wij hebben een vacature voor een Verpleegkundige voor 20-32 uur per week beschikbaar. Lees gauw verder voor meer informatie over de vacature. Misschien kunnen wij jou de passende vervolgstap in jouw loopbaan bieden en rijd jij straks met een voldaan gevoel naar huis.

In de Batting bieden we bewoners de complexe zorg die ze nodig hebben. Op basis van je vakmanschap, het onderling vertrouwen in je team en je persoonlijke band met de bewoner/cliënt zorg jij voor het verschil. Je kijkt en luistert naar wat de wensen en behoeften zijn en die gaan verder dan complexe zorg alleen. Daarbij:

  • ben je verantwoordelijk voor de zorg aan de bewoners/cliënten en voer je de regie over het zorgleefplan. Dat doe je in overleg met je team, de behandelaren, naasten en vrijwilligers.  Zo weet je precies wat er naast de zorg nog meer nodig is;
  • houd je in de gaten hoe het met de bewoners/cliënten gaat. Als je merkt dat iemand niet lekker in zijn vel zit, bespreek je dat in je team. Op die manier zorg je ervoor dat iedereen waardevolle dagen beleeft.

Waar kom je te werken?
Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit veertien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.400 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven. Onze organisatiewaarden: eerlijk, samen en door de ogen van de cliënt.

Bij de afdeling Schroef ELV in de Batting hebben wij op dit moment plek voor negen cliënten. Wij bieden ondersteuning voor cliënten, die tijdelijk niet meer thuis kunnen wonen, in hun herstelproces om zodoende weer terug te kunnen keren naar huis. Mocht dit niet lukken dan zoeken wij samen met de cliënt naar een passende woonsetting. We merken dat de vraag naar ELV bedden toeneemt. We hebben dan ook de ambitie om in de toekomst meer bedden te kunnen bieden om zodoende echt van betekenis te kunnen zijn in onze regio. Het is erg fijn voor de mensen uit onze regio dat zij bij ons, dichtbij huis, terecht kunnen voor hun herstel.

Team Schroef
“ We heten je van harte welkom in ons hechte en gedreven team. Aldus Wilma, Verpleegkundige van Team Schroef. Ons team bestaat uit verpleegkundigen, verzorgende IG’ers , een helpende en een aantal vrijwilligers. Saamhorigheid, respect voor elkaar en elkaar helpen om te groeien vinden wij belangrijke aspecten in samenwerking.

We werken als samensturend team. Daardoor krijg je de ruimte om als team de processen, samen met de helpers van het team zoals een teamcoach of een kwaliteitsverpleegkundige, te organiseren. De Batting is volop in ontwikkeling zo krijgen we binnenkort o.a. een nieuw domoticasysteem. Daarnaast zijn we als locatie volop bezig om onze processen zo dicht mogelijk rondom de bewoners en cliënten te organiseren. Wij staan open frisse nieuwe ideeën en kijken er naar uit om samen jou onze afdeling verder te ontwikkelen. “ 

Wat breng jij mee?
Los van alle kennis die jij hebt over het bieden van complexe zorg, breng je een warme persoonlijkheid mee. Dat wil zeggen dat je graag luistert naar de verhalen van ouderen en je collega’s. Met al die informatie weet je ook precies wat er nodig is of moet gebeuren. Verder:

  • Heb je oog voor onze cliënten en vind je het net als ons belangrijk dat onze cliënten zich thuis voelen;
  • Vind je het een uitdaging om je in diverse ziektebeelden te verdiepen en de daar bijhorende zorgvraag zo passend mogelijk af te stemmen;
  • Kun je snel schakelen, pak je door waar nodig en observeer je met aandacht welke ondersteuning het best passend is;
  • Vind je het leuk om de cliënt weer in de regierol te krijgen, zodat de cliënt straks weer met een vertrouwd gevoel naar huis toe kan. Je neemt dus niet over, maar stimuleert de zelfzorg;
  • Is samenwerken aan jouw besteed. Je hebt oog voor je collega’s en je brengt ook een tikkeltje humor en gezelligheid mee. Een teamuitje naar Terschelling kun jij waarderen;
  • voel je je vrij genoeg om continu te zoeken naar mogelijkheden om de individuele zorg nog beter te organiseren en uit te voeren. Daar neem je je collega’s enthousiast in mee;
  • heb je een diploma Verpleegkundige (niveau 4) en ben je BIG-geregistreerd.

Wat kun je van ons verwachten?
De mooiste en waardevolste baan in de ouderenzorg waarin jij elke dag het verschil kunt maken. Dat doe je niet alleen, maar samen met je team. Jullie nemen zelf de beslissingen en hebben de vrijheid om het zo goed mogelijk te regelen voor de bewoners/cliënten. Daarbij worden jullie natuurlijk altijd ondersteund wanneer dat nodig is. Samen zorgen we voor het beste van de zorg. Verder krijg je:

  • een dienstverband van 20-32 uur met een salaris conform FWG-schaal 45 uit de CAO VVT met een maximum van 3.362,22 euro op basis van een fulltime werkweek;
  • een vast dienstverband;
  • goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding,
  • pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
  • 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
  • enthousiaste collega’s die je een warm welkom geven en uitkijken naar je komst.

Meer informatie en solliciteren
Kom jij het verschil maken in de ouderenzorg? We zien je sollicitatie graag verschijnen voor 4 augustus via onderstaande button ‘online solliciteren’. Wil je eerst meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Werving Noorderbreedte 058 – 286 3579. 

Kijk voor meer informatie over de locatie waar je komt te werken op www.noorderbreedte.eu   
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op via debatting-schroef@nb.nl dan bellen we je zo spoedig mogelijk om je vragen te beantwoorden. Deze mogelijke toekomstige collega vertelt je graag meer. Ook over hoe Noorderbreedte het verschil maakt in de ouderenzorg.

We streven ernaar om de kennismakingsgesprekken in week 34 in te plannen. We beseffen ons dat dit nog middenin de vakantieperiode is. Schroom vooral niet om te reageren. Mocht deze week niet passend zijn dan kijken we graag naar een ander moment om kennis met je te maken.

Over ons

De Batting is een onderdeel van Zorgplein Harlingen, waarin ook MCL Harlingen is gevestigd. Daardoor staat De Batting in een levendige omgeving, waar altijd wel wat te zien of te doen is.

Vanuit het restaurant zie je bijvoorbeeld voorbijgangers op weg naar de polikliniek, restaurant of kapsalon. De Batting heeft een wandelpark en een dierenweide waar het, zeker met mooi weer, heerlijk vertoeven is.
Regio
Friesland
Vacature type
Vast contract, onbepaalde tijd
Werkuren
Parttime
Werkdagen
Wisselende diensten
Sluitingsdatum
dinsdag 3 augustus 2021
Online solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.